Коллективный договор краевой больницы признан самым эффективным в Красноярске

Подведены итоги смотра-конкурса мэрии на лучшую организацию работы в области социального партнерства и охраны труда.

В номинации «Здравоохранение» конкурс выиграла наша клиника.

Это означает, что руководство больницы, профсоюзная организация и весь коллектив имеют общие цели, слышат и понимают друг друга.

Больница будет награждена Дипломом главы Красноярска, но самое важное, что здоровые социально трудовые отношения в коллективе – один из элементов системы менеджмента качества, и положительно сказываются на оказании медицинской помощи нашим пациентам.